Диспетчер (специалист) автотранспортного участка

66 400 ₽ до вычета налогов
  • Опыт работы: более 1 года
  • Занятость: Полная занятость, полный день

ОБЯЗАННОСТИ:

  • осуществлять функции диспетчера, обеспечивать выпуск на линию исправных автомобилей;
  • организация прохождения водителями ежедневных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров;
  • оформление, регистрация в журнале, подписание, проверка путевых листов;
  • осуществление технического надзора за состоянием автотранспортных средств;
  • ведение учета горюче-смазочных материалов;
  • проверка правильности оформления и предоставление в бухгалтерию путевых листов водителей;
  • работа с видеорегистраторами, работа с штрафами;
  • проведение инструктажей водителям, оформление журналов инструктажей.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование;
  • опыт работы в аналогичной должности более 1 года;
  • уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel);
  • ответственность, внимательность, порядочность.
УСЛОВИЯ:
  • место работы: г. Воронеж, ул. Меркулова, 7А (Левобережный район, ост. "ДК Кирова");
  • график работы: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15, выходные: суббота, воскресенье;
  • интересная работа в крупной стабильной компании;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
  • мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • коллективный договор;
  • в компании действует Профсоюзная организация;
  • компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
  • современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.