Ведущий специалист пресс-службы

73 000 ₽ до вычета налогов
  • Опыт работы: более 1 года
  • Занятость: полная занятость, полный день

ОБЯЗАННОСТИ:

  • подготовка материалов о деятельности компании (пресс-релизы, статьи, заметки, интервью и пр.);
  • взаимодействие со СМИ региона;
  • медиапланирование и бюджетирование;
  • работа в соцмедиа;
  • ведение документооборота;
  • разработка и проведение PR-акций и маркетинговых мероприятий;
  • организация корпоративных мероприятий;
  • работа над корпоративным изданием.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее профильное образование (журналистика, связи с общественностью, филология);
  • профильный опыт работы в сфере журналистики, PR или маркетинга от 1 года;
  • устная и письменная грамотность, навыки написания и обработки текстов;
  • умение работать с документами;
  • уверенный пользователь ПК и интернет-сервисов;
  • творческое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность.

УСЛОВИЯ:

  • место работы: г. Воронеж, ул. Меркулова, 7 а (Левобережный район, ост. "ДК Кирова");
  • график работы: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15, выходные: суббота, воскресенье;
  • интересная работа в крупной стабильной компании;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
  • мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • коллективный договор;
  • в компании действует Профсоюзная организация;
  • компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
  • современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.